新形勢下，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，加強基層黨支部建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，是提升安全生產管理水平的重要基礎，也是國有企業始終沿著正確方向不斷前行的堅強保証。

中建五局山東公司濟南西區項目黨支部，由濟南西客站片區地塊C二期項目、濟南公益性農產品等項目聯合組成。其中濟南西客站片區地塊C二期項目將在100米高空處搭建濟南西區首個“空中雙連廊”，建成后將成為西客站片區“第一高”。濟南公益性農產品項目作為2023年省、市兩級重點項目，建成后將成為江北規模最大的農產品批發市場。

為充分發揮聯合黨支部的“聯合作用”，為片區內項目解決資源共享難、場地狹小施工難、多業態總結經驗難等問題。黨支部將特色黨建品牌升級為“合力”，以“蓄力、動力、活力、主力”為導向，實現團隊合心、資源合一、市場合作、經驗合並。以高質量黨建引領保障高質量發展，為濟南“西興”城市新發展格局貢獻央企力量。

支部黨員共同學習

紅色引領，思想“蓄力”促發展

牢牢把握“信仰紅”。黨支部在項目上建立“紅色書屋”，以“線上+線下”、集中討論等形式開展學習活動。通過參觀紅色基地、老黨員講黨課、每日問答等方式，組織片區項目員工積極開展學習，凝聚精神力量，進一步武裝頭腦。

強化組織“筑堡壘”。支部將“我為項目提升做什麼”作為“黨員踐諾”的重要抓手工作，制定黨員年度工作任務清單，明確具體工作及完成時間節點，將黨員工作透明化、清單化、可量化。在每季度黨員大會中，集中匯報完成情況，進一步將黨的二十大精神及“黨員踐諾”轉換為指導生產經營的動力，為項目施工任務節點目標提供堅實保証。指導項目團隊獲得“獻禮七一、項目攻堅”槐萌區2023年產業工人技能大賽團體三等獎。

同心共進，創新“動力”保生產

助力生產顯成效。開展支部“攻堅·先鋒”行動，緊盯項目施工生產各節點。以“攻堅”討論會統籌協調，借“先鋒”軍令狀精准目標，通過定任務、定目標的方式穩步推進項目建設任務。開展“大干40天，全力實現雙節點”勞動競賽，充分調動人員積極性，1#、3#塔樓順利完成“正負零”節點目標，收獲業主錦旗和表揚信。

優化創新促提升。成立“砼心筑夢”青年QC活動小組，依托BIM技術實現動態模擬、可視化交底、管線綜合優化，將施工動態優化管理，實現土建、安裝一次成優，完成市級工法1項、市級QC成果3項、國家級論文6篇。因地制宜應用新技術，通過與各方強強聯合，推動預制磚胎模、裝配式構件、鋁模及附著式升降腳手架、盤扣式腳手架等新技術落地。獲得2023年度山東省住房城鄉建設系統重點工程創新創優勞動競賽優秀項目部，山東省新技術應用大賽三等獎。

聚焦賦能，迸發“活力”促提升

搭建成長平台。全面開展提質賦能行動，建立開放式“文化補給站”，定期開展讀書分享會等活動，以文化凝聚員工合力。常態化開展導師帶徒、技能培訓、技能比武等活動，助力青年成長成才。定期開展“青年座談會”“我與支部談成長”等一系列員工關愛活動，積極聽心聲、解難題、辦實事。在做好員工關愛的同時，踐行農民工關愛“五同原則”，依托“農民工素質和技能提升站”帶領農民工同學習共進步，為項目積蓄發展動力。

發揮榜樣力量。以“信和夜校”“求實學堂”為載體，廣泛開展集中培訓及線上課程等，大力推進員工培養工作。選樹青年先進典型，打造濟南分公司首位項目女總工楊貝貝、濟南市青年崗位能手王杰等兩位青年代表。並先后成立了“青年攻堅組”“質量創優小組”，以榜樣的力量激發青年員工干事創業的熱情，助力項目施工生產各項目標順利完成。通過持續性的培養，成功競聘后備工程師5名，后備項目班子1名，為公司高質量發展儲備人才力量。

“超英杯”勞動競賽

“清韻”出擊，凝聚“主力”樹新風

營造廉潔氛圍。以“超英廉潔文化示范點”創建為契機，成立了以“清韻”為內涵的女子特色紀檢監督小組，開展以“造廉風、塑廉人、促廉行”為主題的“三廉行動”。將每月25日定為“主題廉日”，組織員工開展觀看廉潔警示教育片、上好節前廉政課、參觀廉政警示教育基地、廉潔書畫比賽、廉潔主題演講比賽等廉潔宣教活動，營造風清氣正的氛圍，切實推進廉潔文化在工地上落地生根。

突出監督實效。結合片區項目實際情況，制定年度監督清單，按月劃分專項監督及日常監督。充分採用“清單式、隨機式、常規式、交叉式”的“四式監督法”開展專項監督工作。組織開展“第一議題”制度落實情況監督、“六專”監督、“厲行節約、勤儉辦企”專項行動監督等，不斷筑牢廉潔底線。

行遠自邇，篤行不怠。中建五局山東公司濟南西區項目黨支部將繼續以“共贏黨建535”工作體系為指引，以“提速發展”為導向，不斷發揮黨支部“合力”作用，助力項目高質量建設，為建設“強新優富美高”新時代社會主義現代化強省會貢獻力量。（石靜雅）

來源：中建五局山東公司

分享讓更多人看到