近年來，山東中煙青島卷煙廠深入貫徹落實公司“十四五”發展規劃，牢牢聚焦實現“五個一流”的宏偉目標，把培養造就一批技術高超、專業精湛、實踐能力突出、富有創新精神的青年工藝人才隊伍作為重要工作，建立健全了一系列人才培養保障機制，為青年人才搭平台、設擂台、塑舞台，持續深化企業工藝人才培養。

回顧2021年到2023年，青島卷煙廠的工藝人才專項培養工作成為企業與時俱進，持續蓄能的重要舉措。三年來，企業工藝人才培養模式在探索中不斷創新﹔企業工藝人才隊伍持續壯大﹔人才培養機制愈發科學和高效﹔學員在工藝知識儲備、感官評價技能、質量問題追溯等方面取得了長足的進步與提高﹔領軍人才、專業人才、管理人才不斷涌現，有力推動企業高質量發展向著蝶變跨越的目標堅定邁進。

未雨綢繆，夯基蓄勢

卷煙工藝作為卷煙生產至關重要的技術學科，是人才、技術和專業交叉融合最為關鍵的業務領域之一，也是企業核心競爭力的重要體現。為此，青島卷煙廠緊緊圍繞“三做三建”培養思路，以提升產品質量為主線，做實工藝人才多元化、多維度培養機制﹔以精選專業學員、優選專業師資為抓手，做強專業化師資團隊建設﹔以豐富內容廣度、拓展培訓深度、計劃周密課程為途徑，做深工藝人才知識理論儲備，通過“理論+實踐”、“問題+創新”、“項目+人才”共建的創新方式培養了一批工藝技術和工藝管理領域的行家裡手。

截至目前，共計37名學員參與工藝人才專項培養，累計完成了超過200個課時的專業培訓，課程內容涵蓋卷煙工藝基礎理論、煙草化學理論與實踐、新工藝新技術、前沿卷煙檢測技術和科技成果撰寫技巧等多個方面，授課老師既有企業內訓教師，也有行業知名專家教授。

與此同時，青島卷煙廠攜手技術中心和鄭州煙草研究院，通過嚴格的選拔程序，選派了4名學員前往鄭州煙草研究院工藝重點研究室進行深度培養，多名學員前往技術中心深造學習。

靶向實施，搭台育才

梧高鳳必至，花開蝶自來。近年來，青島卷煙廠緊扣“梯隊建設、學用引領、模式創新”三個關鍵詞，持續健全工藝人才選用機制及培訓體系，嚴格選才、科學培育、協同管理、精准選用，精准施策激發工藝人才隊伍活力。

“我們結合企業發展需求注重因材施教、精准培訓，通過‘基礎覆蓋-深度培養-實踐提升’的漸進式培養方式，加快卷煙工藝領域專家型人才的培養步伐。”青島卷煙廠工藝技術處處長張廣喜這樣總結道。

以基礎理論為主陣地，青島卷煙廠堅持“線上+線下”的教學模式，組織經驗豐富的老工藝員進行現場授課，同時組織學員進行煙草網絡學院線上自學。隨著工藝知識的不斷汲取，學員們進一步加強了自身理論武裝。

同時，青島卷煙廠組織工藝專項人才培訓班學員赴行業先進卷煙企業外出考察。學員們通過現場交流和調研的方式，在實踐中探索，進一步拓寬視野，全面了解行業和企業的發展趨勢。

另外，青島卷煙廠堅持賽練結合、以賽促學，多次開展工藝技術青年擂台賽，全面考察學員在工藝知識儲備、產品工藝設計、工藝技術創新等多方面的綜合能力，持續推進工藝人才隊伍建設。多名青年工藝技術能手在比賽中脫穎而出。

創新引領，嶄露頭角

惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。近年來，青島卷煙廠緊緊圍繞工藝人才培養目標的定位，積極搭建創新平台，注重交互培訓的“度”、項目參與的“質”和實踐探索的“效”，全面激發工藝人才隊伍的創新活力，逐步將創新意識內化於心外化於行。

“我有幸被選派到鄭州煙草研究院進行深度培養，在學習期間，全面了解了行業前沿科學技術，並積極參與完成國家局項目《提高卷制適應性的煙絲形態調控技術與研究》，這使我受益終身，目前該項目正在申請中國煙草總公司科學技術獎勵。”工藝專項人才培訓班學員朱波激動地說。

三年來，青島卷煙廠青年工藝專項人才培訓班學員積極投身創新實踐，在創新課題、技術瓶頸和企業高質量發展中擔任主力軍，在重大課題攻關中不斷經歷風雨、增長才干。期間，學員共參與科研項目達20余項，發表論文30余篇，發表論著2本，授權發明專利2項、實用新型專利15項，並在公司和廠級技能競賽中出新出彩。

近年來，青島卷煙廠工藝人才專項培養工作取得了顯著的成效，通過打造青年人才的“雁陣格局”，讓企業青年人才“根深葉茂”，越來越多的青年工藝人才在企業高質量發展的道路上以扎實的工作精神彰顯新時代奮斗者的品質，全力推動“工藝技術之船”揚帆遠航。

未來可期，讓“后浪”更澎湃

風起潮涌，浪花翻騰。青年人才生逢“大有可為”之時，必當“大有作為”。下一步，青島卷煙廠將加強統籌謀劃，持續完善工藝人才專項培養機制，創新培養形式，把專項學習成效轉化為服務企業的工作實效。讓青年人才的“浪花”在企業高質量發展的“海洋”中盡情奔涌！ （關欣）

來源：山東中煙

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