正午時分，秋日的陽光透過玻璃房頂，嶄新的大廳頓時鋪滿金色。

東營港經濟開發區仙河鎮幸福社區黨群服務中心內，有的居民在燈塔書屋徜徉“書海”，有的在“幸福微劇場”籌劃孩子生日紀念照。社區黨委書記、居委會主任韓國珍則忙著為山東諾爾生物科技有限公司產品展示櫃選址。

諾爾生物是東營港精細化工行業的龍頭企業，以42名的耀眼成績登上了“2022年度中國精細化工百強”榜單。經過五年的快速發展，在高分子材料行業，諾爾生物所生產的聚丙烯酰胺和高吸水性樹脂規模位居全國第一，產品出口達30%。談及設置展示櫃的初衷，韓國珍打開了話匣子：“諾爾生物是我們社區的‘幸福合伙人’，對於社區建設支持力度很大，我們也要投桃報李，為企業發展盡一份力。”諾爾生物相關負責人則表示，一直以來，公司的衛生巾、紙尿褲等產品主打外地市場，在本地增設展示櫃對於提升企業形象、打開本地市場具有積極意義。

走在幸福社區廣場健身區的地墊上，“諾爾生物捐贈”幾個大字格外醒目。“因年久失修，這一片地墊曾破損嚴重，了解到情況后，諾爾生物投資完成了更新。”而在仙河鎮，此類案例屢見不鮮：幸福社區的滅蚊燈由仙河投資捐贈，團結社區的“團小愛”志願服務積分兌換超市由山東魯深發化工有限公司出資贊助，東苑社區的居民免費享受心理咨詢服務……這一切，都源於“幸福合伙人”社區治理計劃。

作為遠離市區的石油小鎮、東營港經濟開發區的后勤服務保障基地，仙河鎮承擔著為企業及職工提供優質服務，為港區“留住人才”的關鍵任務。在港產城一體化融合發展的背景下，仙河鎮立足毗鄰化工園區，又身處勝利油田腹地，社會資源豐富等實際，堅持黨建引領，以“組織聯建”為切入點，實施“幸福合伙人”社區治理計劃，積極搭建企事業單位和團體、個人主動融入社區治理、共建幸福家園的平台，將社會資源與社區需求有效銜接，形成了共建共榮、雙向奔赴的良性循環。

摸清底數才能精准發力。“幸福合伙人”計劃啟動伊始，仙河鎮牽頭理順港區10余個事業單位、70余家規模以上企業、20余個勝利油田單位等潛在合伙人清單，建立了鎮域350余人能人庫、46個社會組織庫，鼓勵各社區主動走近合伙人對接項目，建立起了以資金、場地、服務等為項目要素、以“企事業單位+志願者組織+仁人志士”等378個合伙人廣泛參與的“幸福合伙人”共同體。

在計劃推進過程中，仙河鎮積極鏈接企業資源、行業資源、社團資源，邀請企業家走進職工集中居住社區，冠名創設咖啡吧、小劇場等“生活場景”，認領社區微改造等民生項目，開辦百姓講堂、社區律所，共建普法驛站、幸福食堂，提供糾紛調解、縫補修理、心理咨詢等精細化志願服務。一系列務實有效的舉措，緊緊圍繞幸福家園建設目標，立足“幸福合伙人”實際，為多元主體參與社區治理提供了平台，為滿足社區、居民需求提供了資源。

“幸福合伙人”計劃，不僅帶來了合伙人，也實打實地提升了居民的幸福感。

位於團結社區黨群服務中心一樓的公共茶室“一品軒”，幾位“客人”正在洽談業務。見到團結社區黨委書記、居委會主任馮淑霞進來，大家一邊寒暄一邊感慨：“‘一品軒’真是個談生意的好地方！”馮淑霞則自豪地向記者介紹：“‘一品軒’現在不僅成了居民的‘會客廳’，更成了許多企業談生意、談業務的首選之地。”很多人直接把自家的好茶拿來存放在“一品軒”，並親切地稱這裡為“城市會客廳”。

得益於“幸福合伙人”計劃，仙河鎮各社區先后實施了文體設施更新、下一代微心願認領幫扶、群眾走訪物資供應等“社區為民項目贊助式合作”項目12個，累計投資20余萬元﹔招募“服務型合伙人”15個，實施小家電維修、文藝匯演支持、孤寡老人照料等“志願服務積分式合作”項目20個﹔招募“專業型合伙人”30名，實施了心理咨詢進萬家、四點半學堂、逐光杯居民運動會、“螢火虫學堂”等“黨群空間共贏式合作”項目16個。

此外，仙河鎮聯合兩代表一委員、政府職能部門以及水電氣暖物業專業化公司等“幸福合伙人”，搭建“民情直通車”座談會、書記面對面等議事平台，邀請居民代表圍繞社區服務與治理、生活急難愁盼等主動發聲，多方共同制定解決方案，先后解決了公共廁所防滑墊鋪設、流浪狗擾民等問題60余項，採納居民關於長廊翻新等意見建議17個。此舉將社區民生難點解決路徑從“要別人管”變成了“要自己管”，推動居民走上了社區治理舞台，真正成為了社區治理的主角。

隨著優質資源的不斷集聚，仙河鎮各社區自我造血能力、服務質量、治理水平和居民幸福感不斷提高，港區職工的“住港率”提升10%以上，一批企業家、創業者選擇在此安家興業。

社區還主動“反哺”“幸福合伙人”，在企業招工用工、職工子女托管等方面給予實實在在的幫助，讓職工安心工作，讓企業發展無后顧之憂。正如山東海盛海洋工程集團相關負責人所言：“我們的職工也是仙河鎮的社區居民，服務居民就是服務職工，我們一定會繼續當好‘幸福合伙人’，為留住職工和社區建設貢獻應有的力量。”（寧廷花 凌樹環）

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