一副黑框眼鏡，一張國子型方臉，板寸發型，平時不善言談，衣領上面鈕扣，總是緊緊地扣著，道路兩旁的樹葉在他走過后，沙沙作響，他就是頤中濰坊實業公司維修工謝志敏。

入職九年來，他從一名門外漢到同事們口中的“技術大拿”，從一個青澀的大學生到頤中集團“首席工人”、高級維修工，多篇論文在國家期刊發布、多個創新項目獲得省級榮譽，靠的就是一股不服輸的犟勁。

一身硬本領 專啃硬骨頭

近年來，消費者對新產品青睞有加，市場反饋良好，傳統的設備已無法滿足費者日益旺盛的需求，無法滿足集團公司“十四五”高質量發展規劃需要，設備轉型升級迫在眉睫。

新設備生產周期長、費用高，原設備報廢、周邊設備位移、人機磨合耗時至少五個月﹔舊設備升級改造，圖紙資料不全，控制系統、管線零部件重新設計制造等一系列問題擺在大家面前。

謝志敏勇於擔當，“公司培養多面手，設備也可以改造多用途。設備跟不上，我們干著急，在參觀兄弟單位設備時候，就在思考如何把它改成新、老產品都能生產的兩用機型，四個班裡面就數我們壯小伙多，這塊骨頭，我來啃，硬骨頭才有嚼勁。”

歷經165分鐘，成噸的機器被拆解成一組組模塊、一個個零件、一顆顆螺釘。

謝志敏的頭發已經是一縷一縷的黏到一起，汗珠順著衣角吧嗒吧嗒的往下滴著，虎口磨起大水泡早已破碎滲出血漬，每擰一下扳手，都是雙眉緊蹙、面部肌肉緊繃。

拆卸完后，手套已經脫不下來了，隻能拿起酒精倒手上簡單消毒，看大家伙都關切望著他，笑道“不打緊，蚊子叮一下的事，明天生產可不能耽誤，測繪完咱趕緊裝回去”。

謝志敏正在檢修氣動閥門

“謝師傅，咋這麼著急呢，受傷了可以停一停嗎？”他笑著說“商機稍縱即逝，我們等不得，更不能落下”。

他帶領團隊反復演練、模擬，經過6小時的緊張有序的改裝，2小時的調試，3道環節8項指標的檢驗，一件件合格產品從機台輸送到立庫儲存等待發貨。

“真沒想到，我們也能生產出新產品了，這台比我工齡還大的老設備竟然變成一機兩用的大明星。”操作工管培浩驕傲地說。

謝志敏團隊攻克設備從單一牌號生產到多牌號生產的難題，挖掘設備潛力，解決了公司無設備可用的情形，填補了市場空白，實現了新產品從0到1的突破。一機兩用的設計，增加零部件的兼容性，操作的簡便性，為后續相同機型改造提供了借鑒。

端面上的交鋒，開出創新之花

“產品外觀端面又出質量問題了，這個操作機構太難用了，一點點來回調，手都不敢抖。”操作工馬超說。不同牌號產品規格不同、需要的風力不同，常規產品風力調節間隙大，新產品需頻繁調節機構，運行風力不穩定，導致產品端面質量頻發。

謝志敏准備從分煙輪負壓風孔吸風量調節原理分析入手，借鑒鐘表運行結構，調整裝置由手動四連杆機構粗放式調節方式，變更為精細的旋鈕刻度微調裝置。但謝志敏團隊在方案設計上產生了分歧。

“圓柱形支撐軸加工簡單、后期潤滑維修方便。”李睿說。

“原設備的支撐軸就是圓錐形，鐘表上調節軸這部分也是錐形結構，圓柱結構從來沒用過，看起來不結實。”謝志敏說。

“卡進控出，在風機防護罩上安裝擋板，控制進風量來改變出風量。”付春說。

“這樣方法治標不治本，風機阻力變大，散熱不好，不僅影響電機設備壽命，還有電氣火災隱患。”謝志敏說。

“剛剛通過計算數據和有限元分析結果柱形剛度是可以滿足使用的，而且柱形兩端設置卡扣軸承拆卸更加便利了。”隋啟君道。

……

謝志敏是一個不輕易妥協的人，他從不因操作上的便利省事，而放棄對質量安全的堅持。在小組成員充分討論后，方案是進步、是提升，謝師傅不好意思的撓撓頭笑著說，“耳目一新，有科技的加持就是不一樣，既然柱形的更好，我們就選它了。”

謝志敏（右一）正在分析分流閥故障原因

在工作中，對於細節總是斤斤計較，即便臉紅耳赤，隻要是方案對了，他也能來一個180度的轉變虛心接受，言語的交鋒是思想的碰撞，是創新的源泉。軸截面安裝扇面旋鈕刻度擋風輪，讓進風量調節從原來的“粗放式”調節，變成“千分表”式，新產品端面問題解決了。

在他的辛勤工作下，這個項目獲得山東省專業級優秀QC成果、其所在班組也被評為“全國質量信得過班組”。這一份成果是汗水的澆灌，是這位犟人對一顆匠心的執著追求，是摒棄浮躁，拋開雜念的潛心修煉。

謝志敏在頤中集團第二屆技術比武頒獎儀式發表獲獎感言

謝志敏在工作中追求極致，細節中追求完美，以犟勁踐行匠心，這是“頤中人”的縮影。新時代的“頤中人”，秉承自強、創新、敢當企業文化精神，他們逢山開路遇水搭橋，以永不服輸的犟勁攻克一個個難題、開創一個個成果﹔他們以“犟心”為筆，匠心為墨，繪一幅氣勢恢宏、壯美多姿的“泰山”畫卷。（於召富）

來源：山東中煙

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