如何打通公共就業服務“最后一公裡”？濰坊創新打造出“就業碼”“社區微業”“零工客棧”“產教融合培訓”“千場萬企”“城鄉公崗”等一批具有地域特色、可推廣性強的項目……這些項目聯網入“雲”，促使就業數據和服務突破時間、空間限制，進一步形成“筑底座、穩就業、強服務”的公共就業服務生態。

就業是民生之本，厚植沃土永無止境。去年，財政部、人社部在全國組織實施公共就業服務能力提升示范項目，濰坊市順利通過項目評審，成為全國首批20個試點城市之一。示范項目申報成功以來，我市全力推進示范項目建設，著力打造就業服務“山東模式”“濰坊樣板”。

推動人社服務向基層延伸

“投資不大、風險小、有前景，這樣的項目不好找。”家住奎文區金都社區金都時代新城的居民庄佳奇一直在尋找合適的創業項目，最終從奎文區“社區微業”項目清單中選中了智能售奶加盟創業項目。“兩台機器投入4.98萬元，刨去成本，5個星期就賺了約8000元。”庄佳奇說。

創業怕失敗怎麼辦？我市轉變思維、創新辦法，讓有創業想法的市民先體驗再入行。在金都社區黨群服務中心的北側，停放著一輛標有“奎文區‘社區微業’創業體驗站”字樣的多功能餐車。在這裡，居民可以體驗早點、外賣生意，增加創業信心。

在家門口實現就業創業並不容易，借助“社區微業”行動計劃，鏈接更廣泛的資源，我市先后組織就業供需會276場次，幫助6587名社區居民實現就業﹔搭建“能工巧匠工作室”等培訓載體，開展技能培訓273場﹔開發“小修小補”等社區微創業項目44項，扶持創業1000余人。在家門口實現微就業、微培訓、微創業，市民就業創業渠道愈發暢通，有關經驗做法被納入《山東省“社區微業”三年行動計劃》。

11月4日，走進濰城區五道廟小區人社驛站，牆上貼有不少寫滿招工、求職信息的便簽，2名“人社管家”正在有條不紊地接待求職人員，幫助他們尋找就業機會。在濰坊，像這樣的人社驛站還有不少。

今年以來，我市突出黨建引領，創新探索“黨組織+”就業服務模式，依托社區黨群服務中心，打造標牌標識、專兼職人員、服務功能、設施配備、活動場所、政策資料“六統一”的標准化就業服務站，實現就業服務端口前移、服務下沉。目前，已在全市13個縣市區、195個街道社區開展標准化就業服務站試點，覆蓋社區居民182萬人。

積極探索社區就業服務與基層黨建深度融合機制，推動人社服務向基層延伸，將服務送到家門口，進一步打通公共就業服務“最后一公裡”。

兼顧地方產業發展特色

深挖地方特色，活用潛在資源。濰坊按照“服務產業發展、突出重點領域、兼顧地方特色”的原則，開設了68項具有產業特色的培訓項目，如“絲路織匠”“焊合工匠”等產業定制化培訓以及“青州花卉”“火山新農人”等農村實用人才素質提升培訓，積極打造出“有濰工匠”培訓品牌，累計開展技能培訓超19萬人次。今年，我市成功入選新業態新模式從業人員技能培訓工作全國重點聯系城市。

6月，高密市項目制培訓首期“焊合工匠”培訓班在濰坊豪邁科技職業中等專業學校開班，這也是濰坊市首個項目制培訓班。70余名參加培訓的學員在接受金屬融化焊合與熱切割、壓力焊、钎焊等焊合技能培訓的同時，深入學習等離子、氣割、自動氬弧焊等先進焊合技術相關理論知識，逐步成長為一批機械制造業高素養焊合人才。

打通供需兩端后，仍有部分零散人才“游離”在外。對此，濰坊再度查缺補漏，在全國首創“零工客棧”城區服務模式，制定出全國首個地方零工客棧服務標准《零工市場建設與服務規范》。在全市范圍內建成標准化“零工客棧”22處，年服務零工380萬人次，零工找活成功率達到90%以上，實現零工找活有平台、收入有提升、權益有保障。

在就業創業難題引發熱議的當下，這些具有地域特色、可推廣性強的項目，進一步厚植著我市就業創業沃土，讓濰坊在諸多城市中脫穎而出。

大力推進公共就業服務智慧化

將智慧的觸角延伸到公共就業服務中，用大數據聚力、賦能，將公共就業服務送至城市的每一個角落。

——聚焦就業需求，創新“就業碼”應用場景。我市採用流程再造的方式，為企業和群眾打造“碼”上就業服務閉環，通過“就業碼”精准識別個人狀態需求，形成個人就業軌跡記錄，達到一人一企一碼一檔、全鏈跟蹤效果，形成“智配直享”服務機制，服務對象憑借二維碼實現公共就業服務“碼上辦”。“‘就業碼’做到了一次賦碼、動態更新，跨部門共享服務對象信息，讓賦碼更加准確、畫像更加清晰、推送更加精准。”濰坊市公共就業和人才服務中心工作人員表示。

——圍繞就業渠道，打造“智能立體化”求職招聘系統。我市聚焦高校畢業生等重點群體就業，升級原有招聘系統，實現崗位收集、信息發布、簡歷投遞、職業指導、智能匹配等公共招聘服務“一網通辦”﹔聚集政府、企業、高校、人力資源機構等多方主體，拓展校園招聘、人力資源市場招聘、“社區微業”等多元化招聘渠道，打造集求職招聘、創業服務、職業指導、職業培訓、智能匹配、政策宣傳於一體的統一開放性求職招聘系統﹔引入直播帶崗、遠程視頻面試、“5G視頻辦”“元宇宙招聘”等新服務，創新打造“元宇宙+虛擬空間”，實現求職招聘業務聯動。

——摸清就業底數，構建“全方位”數據服務鏈條。我市打造就業“數字底座”，匯聚公安、教育、民政、市場監管等各類數據，形成統一的就業大數據資源中心，提供數據採集、交換匯聚、分析計算等功能。

持續提升公共就業服務精准度、覆蓋率，努力實現人與城的“雙向奔赴”，濰坊就業創業熱潮涌動。（方文婷）

來源：濰坊日報

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