大道行遠，發展筑夢，文明鑄魂。山東高速交通建設集團有限公司（以下簡稱“交建集團”）堅持以精神文明軟實力建設助推企業改革發展、提質增效，在新時代發展浪潮中勇立潮頭、向前奔涌，以文明之“魂”引企業發展之“路”，推動企業量質齊升與精神文明融合互促，引領企業高質量快速發展。

從初創基業，到自立自強，交建集團始終堅守時代賦予的崇高使命，在時代征程上昂揚前行。作為山東高速集團旗下專業從事交通基礎設施建設、路橋養護、市政道路、檢測咨詢、設備租賃、材料研發及主產業鏈投資等關聯產業的權屬企業，交建集團聚焦主責主業，全面落實交通強省戰略及高速集團工作部署，圍繞全省高速公路等基礎設施重大工程建設任務，深入實施“一二三四五”總體戰略，聚力打造養護“檢測、設計、施工、后評價”一體化全壽命周期綜合方案解決商，鍛造交通主業全產業鏈的基礎設施綜合服務商和投資商，堅定不移推動企業轉型升級，始終以不變的信念追求卓越，成就“交建”品牌。企業從2018年成立之初的年產值不足5000萬實現如今營業收入近70億的巨大跨越，從不到20人的團隊，一躍達到千余人規模，資產總額增長4.4倍，企業利潤增長8.8倍，實現跨越式發展的同時保持高質量發展態勢。

自組建以來，交建集團黨委高度重視精神文明建設，充分發揮黨的領導作用，堅持以黨建為引領，牢固樹立黨建與業務融合互促、精神文明與企業發展相融共進理念，重點圍繞企業提質增效、高質量發展、打造和諧企業的目標，將精神文明建設與中心工作充分結合，多維度、多層次、多形式開展系列創建活動，將文明單位創建寓於生產經營、企業發展各個層面，在2020年被評為“省屬企業文明單位”基礎上，緊密結合生產經營全力創建“省級文明單位”，並以文明單位創建為契機，持續提升企業經營業績和文明水平，干部職工凝聚力和向心力不斷增強，切實以文明單位創建增強企業改革發展軟實力。秉承“企業發展依靠職工，發展成果惠及職工”理念，將精神文明建設作為提升職工滿意度和幸福感的重要途徑，通過健全各類保障機制維護職工各項權益，開展特色鮮明，職工喜聞樂見的文體活動，豐富員工企業文化生活，實施職工關愛行動，搭建職工干事創業平台，營造積極向上、健康活潑的企業氛圍，職工滿意指數不斷提高，努力鑄就充滿溫度和希望的“幸福交建”。積極構建“精管理、善創新、肯擔當、樂奉獻”的特色文化體系，培育踐行社會主義核心價值觀，推進思想道德建設，增強事業發展精神動力﹔大力傳播文明風尚，開展志願服務，弘揚傳統文化，筑牢人文建設精神堡壘﹔以奉獻為己任，以責任為擔當，以先進典型創樹積聚交建人的精神力量，全方位營造和諧穩定的發展環境,傾力打造 “品質交建”。

近年來，交建集團始終堅持凝心聚力謀發展、文明建設促發展，以精神文明建設助推企業實現量質齊升。重點聚焦路橋新改建和養護施工主業，聚力打造“品質工程”，高質量完成京滬、青蘭、萊泰、沾臨、濟濰、臨臨、大萊龍鐵路電氣化改造工程等多項重點工程建設任務，在建大型項目10余項，且智能建造水平大幅提高，瀝青混凝土路面無人化智慧施工技術全國率先大規模應用，長大橋裝配式成功入選交通強國示范項目和交通部重點研發計劃，課題成果達到國際先進水平﹔省內創新推行“集中養護”作業模式，自主研發高速綠色養護基地智慧管控平台，實施無人化智能施工作業，首次實現“基地布局一張圖、智能管控一平台、數據匯聚一中心、科學決策一體化、無人施工一站式”的公路養護鏈條全過程智慧管控，“智慧高速”建設走在行業前列。圍繞主業及綠色低碳經濟實施“第二曲線”轉型發展，檢測咨詢、交通新材料、光伏新能源、鐵路、市政及房建等“第二賽道”業務項目取得較大突破，業務覆蓋山東全省及新疆、黑龍江、內蒙古等省外區域。實施創新驅動戰略，以科技創新培育差異化核心競爭力，確定“四位一體”研發思路，打造“產學研用一體化”創新體系，擁有3個省部級創新平台，1個山東省企業技術中心，在公路檢測、養護決策、交通新材料、道路預防性養護、橋隧加固、智能建造等方面“多點開花”，13項科技成果經認定達到國際先進水平，並榮獲省部級科技獎項28項，累計授權專利77項，軟件著作權12項，頒布團體標准7項、省部級工法2項，近3年累計實現科技成果轉化合同額超5億元。匠心筑就品質，攜手共創輝煌，企業先后榮獲國家優質工程獎、李春獎、山東省科學技術一等獎、富民興魯勞動獎狀、山東省五一勞動獎狀、山東省工人先鋒號、山東省交通運輸企業安全信用AA級企業等近60項殊榮。

一沙一石，將時代發展道路鋪墊﹔一言一行，將精神文明橋梁搭建。未來，交建集團將緊跟時代脈動，堅持以人為本，以國為先，在機遇中崛起，在希望中創造輝煌，讓精神文明之光持續綻放奪目光芒，以智慧創新創享美好之路，為實現交通強國和中華民族偉大復興的夢想助力前行。（韓勇）

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