為了貫徹落實省、市、縣“三級聯動”要求，提高全市事業單位工資福利管理工作質效，打通政策宣傳落實“最后一公裡”，9月22日上午，龍口市人社局組織開展事業單位工資政策暢通行活動，全市200多名工資業務人員參加了培訓。

針對近年來各鎮街區、各部門單位負責工資管理工作的人員更換頻繁，隊伍日趨年輕化的現狀，龍口市人社局採用“政策解讀+案例講解+實務模擬”的培訓方式，對事業單位收入分配制度改革、績效工資、業務辦理流程等內容進行講解，幫助大家理順政策思路、破解實操難題。

“我們接到培訓通知后，趕快報名，正好帶科室新人來學習。”“這次培訓開展的太及時了！我們剛好下周要來辦理業務，這下徹底弄清楚流程了……” 培訓會上，大家系統學習了工資福利政策，紛紛表示受益頗多。

龍口市人社局相關負責人表示，將繼續採取“請進來”“走出去”和“線上”“線下”相結合等方式，通過調查研究、座談交流、業務培訓、政策宣傳等多種渠道，更新服務理念，創新服務方式，及時回應事業單位關注的重點焦點問題，實現工資福利工作關口前移，健全完善政策反饋機制，促進全市事業單位工資管理工作水平全面提升。

來源：龍口市委宣傳部

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