去年以來，為適應新形勢新任務對干部能力的新要求，努力打造素質過硬的干部隊伍，切實增強為群眾服務、為全鎮經濟社會發展大局服務的水平，日照市嵐山區虎山鎮創新開辦“虎翼大課堂”，搭建干部學習交流平台，以講促學、以學促用，鍛煉干部綜合分析、理性思考和科學決策能力，推動全鎮干部隊伍在思想觀念、能力素質、工作方法和工作作風上有明顯提升。

緊扣發展需求，集中蓄力賦能。採取科級干部帶頭講、中層干部和基層黨組織書記輪流講等方式，圍繞黨的建設、經濟發展、新時代文明實踐、民生服務、鄉村振興、安全生產、環保治理、耕地保護、招商引資等主題，面向全鎮廣大黨員干部開展教育培訓，重點講工作技能提升，優化改進工作的具體措施，創新突破的路徑方法等，進一步提高黨員干部在具體工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力水平，推動全鎮各項事業高質量發展。

專家指津領航，明晰前進方向。積極對接邀請上級黨校、高等院校、科研院所、社會培訓機構、重點企業的專家教授，解決自身師資力量薄弱、教學專業化水平不高以及基層黨員干部對培訓內容多元化需求的問題。同時，邀請本地“土專家”“田秀才”，充分發揮他們在基層黨建、鄉村振興、產業扶貧和生產經營中的示范引領作用，提高黨員干部的思想理念和工作方法，提升廣大農村黨員的能力素質，提振推動鄉村振興的信心和決心。

用活教學方式，增強學習實效。堅持理論宣講與經驗交流相結合、課堂教學與實地體驗相結合、鎮內學習與鎮外拓展相結合，進一步提高教學培訓的針對性和實效性。通過紅色教育現場教學、重點項目實地觀摩、安全環保情景互動教學、應急處置體驗式教學、企業車間實訓教學、典型經驗參觀教學等多種教學模式，瞻實物、觀影像、聽講解、看介紹，進一步豐富黨員干部教育教學方式，拓寬教育培訓渠道，增強教育培訓實效。

拓展課堂陣地，延伸教學觸角。堅持“走出課堂，變換身份”工作思路，黨員干部走出課堂來到基層，圍繞“黨的二十大精神”“鄉村振興”等高頻詞匯，同群眾進行面對面、互動式宣講，與群眾激發思想共鳴，匯聚精神力量，把田間地頭、社區樓宇、企業車間打造成基層宣講的主陣地。同時，把“一線工作法”作為開展調查研究的基本方法，直扑一線察實情、聽真話、謀良策，推動學習和調研成果向破難題促發展、辦實事解民憂轉化。（孫增琛） 

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