人民日報聚焦青島加強干部隊伍作風能力建設:謀事為群眾 干事重實效
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山東青島加強干部隊伍作風能力建設
謀事為群眾 干事重實效
本報記者 肖家鑫
為持續推動作風能力建設走深走實,山東省青島市委堅持以重點突破帶動全局提升,明確把作風能力建設與實體經濟和招商引資、城市更新和城市建設作為全市“三條線”重點工作,擺在更加突出位置來抓。
青島市緊緊把握作風能力這個關鍵點,創新思路打法,精准施策發力,引導干部隊伍爭當“實干家”、干事“爭一流”,推動廣大干部以實干作答、用實績交卷。青島市委審議通過“實干家”干部隊伍建設意見,著力鍛造干事狀態更加昂揚、作風能力更加過硬、創新突破更加有力的干部隊伍。
今年以來,青島市委組織部牽頭開展專項行動深化作風能力建設、優化營商環境,圍繞政策、服務、要素、市場、法治、人文“六個環境”,深入開展“六大專項提升行動”,搭建全市統一的政策發布兌現、企業融資服務、企業訴求辦理“三大平台”,進一步健全精准化、常態化、長效化服務企業機制,在優化營商環境中砥礪作風能力。
自專項行動開展以來,青島面向全市經營主體開展營商環境問卷大調查,組織各區市各單位全面自查,在20家市直單位開展專項巡察,全面起底問題,跟蹤督辦落實,嚴肅執紀問責。目前,青島市有關部門累計處置損害營商環境問題線索506個,批評教育195人,黨紀政務處分81人,通報曝光典型案例20起。通過整治整改,引導廣大干部把構建親清政商關系落到實處,推動營商環境、作風能力、發展質量實現提升。
為不斷提升干部能力,青島市委選派干部到一線實踐歷練,推動優秀干部往一線去、在一線育、從一線選。去年以來,市級層面先后選派470多名干部投入實體經濟和招商引資、城市更新和城市建設、文明城市創建等重點工作,市、區兩級選派1700多名干部到鎮街社區、信訪維穩等基層一線,選派25名處級干部跨領域交流培養,一大批干部在應對急難險重任務中摔打歷練。
青島市委組織部相關負責人說:“我們堅持‘黨校培訓+專業實訓+實踐鍛煉’相結合,開展貫通式研修實訓,近期首批選派125名黨校主體班次學員,到上海、蘇州等城市進行為期一個月的場景式教學,到民營企業、中介組織、投資機構參與具體工作,學習先進經驗、增強實踐本領。”
圍繞事關經濟社會發展的關鍵指標,青島市委組織部充分發揮考核“指揮棒”作用,實行條塊結合、常態調度、過程管理,督促干部找准短板、補齊弱項。對區市實行“摘星奪旗”,圍繞市委重點工作設置經濟運行、項目簽約落地、城市更新建設、優化營商環境4個單項板塊,每季度按照完成情況分別評級。對市直單位實行“挂牌預警”,對承擔全市考核指標的市直單位進行“紅黃綠”挂牌。挂紅牌的單位“一把手”由組織部部長約談,先后約談22人次﹔挂黃牌的單位由市委組織部督辦提醒,把考核作為推動工作的強力抓手。
青島市委組織部相關負責人表示,青島將堅持抓在關鍵處,錨定爭一流,以實績論英雄,推動干部比學趕超,主動到一線接受歷練,引導廣大干部轉作風、強能力、抓落實、促發展,謀事為群眾、干事重實效。
《 人民日報 》( 2023年08月17日 第 11 版)
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