小小二維碼，能辦多大的事？

借助“碼上見代表”平台，濰坊市濰城區魯發名城小區居民隋立濤送孩子上學的路程由1.6公裡縮短至400米﹔通過“導航進站、智鏈萬家”系統，青島市黃島區人大代表陳兆連參與《中華人民共和國無障礙環境建設法(草案)》意見征詢，其建議被吸收採納……為方便人民依法實行民主選舉、民主協商、民主決策、民主管理、民主監督，山東各地人大積極適應數字化時代發展變化，加強信息化、智能化平台建設，以科技力量賦能新時代人大工作。

反映問題、解決難題的好平台

“不到一天半的時間，這裡原來的擋路圍牆就被拆了，最近的上學路通了。”7月6日，隋立濤與記者來到他送孩子上學必經之路。此前這裡有面圍牆，去學校隻能繞遠路，不僅增加通行時間，交通安全風險也隨之增高。

去年7月29日，隋立濤看到樓道內張貼的西關街道人大代表聯絡站“碼上見代表”二維碼。抱著試試的心態，他掃碼進入小程序，選中濰城區人大代表畢汝生，反映了問題。當天，西關街道福壽街社區黨委書記畢汝生在小程序上收到這一意見。

接到信息后，畢汝生立刻聯系了隋立濤，了解基本情況后，又前往現場調研。“圍牆堵路導致小區內896名學生上學要繞行1.6公裡，這事得抓緊解決。”畢汝生將情況反映給區人大常委會，轉交政府辦理。政府組織督導交通、住建、開發商等多個部門單位快速處理。趕在開學日之前，道路實現通行，孩子們的上學路縮短至400米。

“遇到難題，找人大代表反映。”隋立濤說，“這二維碼幫了大忙！登錄方便、操作簡單，真是個反映問題、解決難題的好平台。”

濰城區人大常委會黨組副書記、副主任楊效農介紹，“碼上見代表”平台能夠快速高效收集群眾意見，代表和人大機關收到問題后快速處理、及時反饋。截至今年6月底，平台收到群眾反映問題686個，621個問題已辦結。

參與國家立法的“復興號”

7月8日，穿過青島西海岸新區長江中路法治文化廣場，記者來到長江中路365號城市雲腦辦公樓，這也是山東唯一一個全國人大常委會法制工作委員會基層立法聯系點——黃島基層立法聯系點東區活動中心所在地。

科技化、智能化，是活動中心最顯著的特色。在“小法”機器人、民意直通車、法治“說吧”的幫助下，居民可以用語音、電腦錄入等多種方式，提出立法意見建議。這些建議和訴求，在“導航進站、智鏈萬家”系統上匯聚、整理后，將上報全國人大常委會法工委，作用於國家立法決策。

“導航進站、智鏈萬家”系統是黃島區人大常委會2022年創新打造的智慧平台，為基層代表和居民參與立法提供極大便利。去年11月10日，黃島區人大代表、世潤德工程項目管理有限公司高級工程師陳兆連在系統中看到《中華人民共和國無障礙環境建設法(草案)》征求意見的通知。一直關心殘疾人事業發展的他，仔細閱讀草案，結合此前調研，提出了3條修改意見，並寫明修改理由，通過系統提交信息。

今年6月28日，十四屆全國人大常委會第三次會議表決通過無障礙環境建設法。看到法律全文，陳兆連發現，自己提出的部分意見被吸收採納。“‘導航進站、智鏈萬家’是我們基層代表參與國家立法的‘復興號’，又快又高效。”陳兆連說。

截至目前，黃島基層立法聯系點已累計完成海洋環境保護法、無障礙環境建設法等28部法律法規草案的意見征詢，上報立法建議842條，在已出台的噪聲污染防治法、體育法等法律中有44條建議被採納。

人大代表的電子工作清單

7月7日下午3點，諸城市枳溝鎮聚和苑安置區居民樓下陰涼處，62歲的居民孫忠安告訴記者，“現在屋裡干淨亮堂，小區環境也好，這比之前好太多了。”

原來，此前因物業管理不善，安置區內出現下水道疏通不及時等問題。“今年3月21日，有群眾通過掃描‘我要找代表，代表碼上見’二維碼反映問題，相關代表接到這一信息后，將其轉交‘碼上議事’辦理。經審核，3月23日，議題公開，群眾可以‘碼上留言’。”諸城市人大代表、枳溝鎮人大主席律桂芹說。

4月12日，聚和苑等安置區物業管理專題議事會召開，來自各個安置區的居民代表、物業公司代表、社區負責人以及鎮規劃辦、城管中隊等方面人員參會，經過討論，形成了解決方案。“從群眾反映來看，大家對解決效果很滿意。”律桂芹說。

“碼上議事”是諸城市人大常委會依托“我要找代表，代表碼上見”二維碼，從“碼上見”到“碼上議”，一步一步探索打造的“民意碼上聚”數字化履職平台的重要內容。在律桂芹看來，數字化平台是人大代表履職的一份電子化工作清單。特別是通過“碼上議事”，群眾在雲端參與議題討論、發表建議看法，有助於人大代表更好地集中民意民智、維護人民權益。

在臨沂市羅庄區，人大代表、黃山鎮人大主席郭偉有一份電子履職成績單。7月10日，記者在羅庄數字人大微平台“履職紀實”板塊，看到她一段時期內的工作詳情。

數字化履職平台，為代表履職提供便利，更督促其提升履職效能。羅庄區人大常委會出台代表履職考核評價辦法，對代表履職活動進行量化賦分。系統根據預設的代表履職進度和分值標准，及時對代表履職情況進行打分，定期向履職不積極代表發出提醒信息，督促代表積極參與履職活動。

“截至目前，我今年履職分數為68分，還要繼續努力，不斷提升履職能力。”郭偉說。（ 劉一穎）

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