1月29日，在山東省科技工作會議上，五蓮縣作為全省唯一縣級代表作了典型經驗交流發言。

去年以來，五蓮縣深入實施“科技強縣”“人才強縣”戰略，優化創新生態，搭建科技平台，培強創新主體，科技創新指標連年增長，成功入選全省首批科技創新強縣，走出了一條科技賦能縣域經濟高質量發展的五蓮路徑。

該縣強化頂層設計，成立由縣委書記、縣長任主任的科技創新委員會，成立工作專班，設立科技創新服務中心，制定出台《提振工業經濟推動高質量發展政策清單》《增強經濟社會發展創新力實施意見》《加強知識產權保護實施意見》和“人才金政14條”等“一攬子”政策措施，為創新主體培育、創新平台建設和創新人才引進提供了有力支撐。

將科技創新納入全縣高質量發展綜合考核，每年在縣委經濟工作會議上，對為全縣科技進步做出突出貢獻的科技領軍企業和人才進行表彰，在全社會營造支持創新、參與創新的濃厚氛圍。

在優化創新生態的基礎上，該縣還致力於搭建科技平台，集聚科技創新資源。建成法桐小院、五蓮縣創新創業孵化中心等孵化平台，孵化科創企業90余家，研發產品130多個，獲批授權專利70余項。設立五征機械研究院、萬通電動伺服研究院、久力新能源電池研究院、九五植物研究院、石材產業研究院等五大產業研究院。建成省級以上研發平台54個，市級以上研發平台134個。

此外，該縣強化創新企業梯次培育，堅持定向培育、分類扶持，構建“科技型中小企業—高新技術企業—科技領軍企業”梯次培育體系。實施“高端人才引領、緊缺人才引進、大學生集聚、海外人才匯智、蓮才興鄉”五大人才引進計劃。

2022年，新增國家級“專精特新”小巨人企業2家，省級“專精特新”“瞪羚”企業23家、市級52家，入庫科技型中小企業179家，新認定高新技術企業48家、總數達到113家，高新技術產業產值佔比達55.1%。共引進高層次人才團隊11個、創新人才62名，入選國家級人才工程1個、泰山系列人才工程2個。

同時，深化科技合作。聚焦產學研協同創新，72家企業與高校院所建立合作關系，實現科研成果轉化87項。圍繞高端裝備制造、高效現代農業、信息技術等產業領域，探索“企業出題、政府立題、院校攻關”的科研模式，助力企業攻克關鍵核心技術，全縣技術合同成交額14.52億元，技術交易額6775萬元。鼓勵企業加大研發投入，激發科技創新內生動力，全社會研發經費支出佔GDP的比重達3.85%，高於全省平均水平1.5個百分點。

“接下來，我們將堅定不移把科技創新作為高質量發展的戰略支撐，深入實施‘科技強縣’、‘人才強縣’戰略，著力構筑高能級創新平台，大力培育創新型企業，切實加強創新人才隊伍建設，努力提升科技創新綜合實力，加快建設科技創新新高地和高水平創新型城市。”五蓮縣科技局黨組書記代梅芳說。(范為永 苗寶雲 陳潔)

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