12月9日-11日，以“共創高質量發展新未來：新領域 新要素 新實踐”為主題的2022中國質量協會年會正式召開，會上公布了山東京博石油化工有限公司順利通過“全國質量獎”獲獎三年后確認，並受邀作為獲獎優秀確認組織參加主題分享。

全國質量獎由中國質量協會負責承辦，向在實施質量強國戰略中做出突出貢獻的組織、項目、團隊和個人授予的在質量方面的崇高榮譽，被譽為中國質量屆的“奧斯卡”。京博石化作為山東煉化行業首家獲得“全國質量獎”的單位，自2019年榮獲“第十八屆全國質量獎”以來，公司持續深化卓越績效模式，以管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化為抓手，將卓越績效模式落實到日常工作中，建立《卓越績效模式實施管理辦法》、“卓越績效模式管理框架實施路徑圖”等，通過組織優化、機制建設、管理變革等一系列措施，推動卓越績效模式與公司管理的深度融合，保証工作的落地運行，不斷提高全員卓越績效管理能力，實現企業管理成熟度的持續提高。

按照全國質量獎評審要求，為確保組織在獲獎后持續推進卓越績效，中國質量協會對獲獎組織三年后進行經營管理、綜合績效的穩定性及發展趨勢進行確認，並將確認結果在報刊、雜志、網絡等媒體上予以公布。

2022年3月18日，京博石化全國質量獎再確認工作啟動會召開，會議通過線下、線上相結合的方式，開展71場、347人次核心骨干的培訓、輔導。5月31日，按要求提交自評報告，經過三個月的准備，在8月16日—18日迎來了為期三天的現場評審。現場評審過程中，評審老師對於京博石化近三年來持續推進卓越績效的工作進行了肯定，同時也對在實施卓越績效模式中的不足提出了要求。

同時，中國質量協會全國質量獎評審組長陳鞍對於總經理與會分享的內容，從三個方面給出了高度評價：盡管京博石化是一家民營石油化工企業，然而卻是一家非常具有文化底蘊和有做優做強實力的公司。他們是仁孝京博，公司建立獨具特色的“仁孝”文化，將中國傳統文化的精神經過淬煉和發展融入到公司的各個方面﹔他們是科技京博，公司高度重視科技創新，在組織架構上搭建起前瞻性、實用性有機結合的科技創新平台，以戰略的眼光，將科技創新伸觸到綠色發展的當代主題中﹔他們還是數字京博，公司確立裝備本體智能化、運行控制智能化、運營方案智能化發展路徑，致力於打造行業領先的數字化企業，以巨大的決心和最大的投入進行信息化、數字化和智慧化戰略舉措。

本次“全國質量獎”三年后復審確認的順利通過，讓京博石化在未來發展道路上更加堅定信心，公司將持續貫徹實施卓越績效模式,積極響應落實國家“雙碳”戰略和山東省新舊動能轉換的要求，加快以煉油為主體向煉油、化工、材料協同發展的產業結構轉型，形成以科技創新、人力資源、現代金融三大支點的企業全要素經營的最佳實踐，成為高效能燃料、高端化工品、高性能材料為一體的價值解決方案服務商，以大覺醒、大擔當共享能源新未來！（卞冰慧）

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