近日，日照市修訂出台《日照鄉村之星選拔管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》指出，“日照鄉村之星”每年選拔一次，支持期限4年，在支持期限內每人每月享受1000元政府津貼，引導提升農村實用人才隊伍素質。

近年來，日照市財政局多渠道籌集資金，支持深化“引、留、培”人才政策，為鍛造高素質的鄉村振興生力軍提供強有力的資金保障。孕育本土人才，激活“存量”人才潛能。籌集資金近500萬元支持選拔鄉村之星，已選拔六屆120人，有效壯大了農村實用人才隊伍。同時，為培養農業農村現代化亟需的高素質農民，今年籌集培訓及優秀鄉鎮技術人員獎勵資金677萬元，開展培訓660人次，提升了鄉鎮農業技術推廣能力。

培育領頭人才，發揮“領頭雁”示范作用。為全面推進鄉村振興選好班子、配強隊伍，今年籌集資金1120萬元，支持從市直機關、企事業單位選派112名優秀人才充實到村“兩委”班子。落實農業新型經營主體培育資金281萬元，著力培養新型農業經營主體帶頭人、青年農場主、農業經理人等，今年新培育市級以上家庭農場示范場35家、市級以上農民合作社示范社33家。

搭建引才平台，增強鄉村振興人才集聚引力。以項目建設為抓手，不斷優化人才發展環境，以產業引人、環境留人。目前，日照市已形成國家農業產業強鎮、國家優勢特色產業集群、鄉村振興齊魯樣板省級示范區等多個項目園區，吸引了豐沃集團、綠豐農業、富園茶場、凱陽農業等現代農業龍頭企業落戶，形成種植、科研、三產融合等一體發展的良好格局，為鄉村人才振興搭建了優質平台。（劉雪）

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