編者按

創新是引領發展的第一動力。去年以來，為鼓勵創新創優、激勵擔當作為，泰安市委組織部按照市委要求，在全市組織開展了“泰安工作創新獎”評選。經過申報審查、專家評審、市縣投票、領導評價等多環節、多維度的遞進擇優篩選，從各級各部門申報的108項工作中，評出一等獎項目5個、二等獎項目8個、三等獎項目12個。即日起，本報推出《有解思維破難題，改革創新走在前》專欄，對25個獲獎案例陸續進行報道，引導全市上下對標學習、充分借鑒，以登高望遠、奮力爭先的境界和擔當，勇於探索、大膽實踐，為新時代社會主義現代化強市建設激發創新活力、注入澎湃動能。

日前，歷時3個多月的泰安市首屆“工作創新獎”評選落下帷幕。經過申報審查、專家評審、市縣投票、領導評價等多環節、多維度的遞進擇優篩選，來自全市25個部門單位的創新案例一路“過關斬將”，最終從108個申報項目中脫穎而出、獲得殊榮。

“25個獲獎項目涵蓋黨的建設、經濟發展、社會民生等方方面面，創新度高、實效性強，問題導向、目標導向鮮明，好借鑒、能復制，推開后，必將對破解熱點難點問題、推動高質量發展起到極大的促進作用，實現‘一評引起百花開’的效果。”泰安市綜合考核領導小組相關負責同志表示。

把握發展大勢 比武擂台應時而建

“創新是引領發展的第一動力。”2022年全省工作動員大會上，省委發出“創新引領走在前、聚力實現新突破”的號召，強調抓好“十大創新”，抓住新時代社會主義現代化強省建設“牛鼻子”。圍繞落實“創新”這一要求，泰安市順勢而為，以“泰安工作創新獎”評選為切入點，寫好改革創新大文章，賦能高質量發展新格局。

市委書記楊洪濤指出：評選工作創新獎，有利於引導各級各部門以‘有解思維’創新思路舉措、巧辟路徑方法、優化體制機制，創造性地解決改革發展中遇到的各種難題，對推動全市經濟社會高質量發展具有重要意義。

謀定而后動。市綜合考核領導小組辦公室按照市委部署要求，在充分學習借鑒外地先進經驗的基礎上，立足泰安實際，深入研究謀劃，多方征求意見，研究起草《“泰安工作創新獎”評選辦法（試行）》。《辦法》明確，創新獎每年評選一次，授予各級各部門在黨的建設、科技研發、營商環境、產業生態、民生改善等領域取得的創新成果和以“有解思維”破解難題、推進落實的典型案例。

2021年11月，市委常委會正式審議通過《“泰安工作創新獎”評選辦法（試行）》。市委組織部牽頭搭擂台，廣發“英雄帖”。各級各部門摩拳擦掌，亮出“十八般武藝”，第一屆創新擂台賽火熱打響！

層層遞進篩選 精品項目脫穎而出

要想好中選好、優中選優，公平公正、規范嚴謹的評審程序的是關鍵。為此，市綜合考核領導小組辦公室成立工作專班，反復研究、系統考慮，確定了資格審查、專家評審、市縣投票、領導評價和綜合審定5個評審環節，各個步驟層層遞進、環環相扣，保証了評選過程公開透明，評選結果質量過硬。

據了解，為確保評審代表的廣泛性，市綜合考核領導小組辦公室在評審期間專門成立專家評審委員會，按照覆蓋范圍廣、資政參政能力強的原則，從績效考核“好差評”專家人才庫中抽取駐泰高校專家教授、“兩代表一委員”、新聞媒體代表等30人組成評審專家組，其中市紀委監委有關同志全程參與、加強監督。

為增強評選程序的嚴謹性，資格審查、專家評審、市縣領導投票3個環節接續推進。資格審查作為評選第一關，主要是對各部門申報材料的真實性、邏輯性進行審核把關。

今年1月上旬，專家評審環節正式啟動。30名各領域、各層面專家代表齊聚市委黨校，進行為期2天的集中封閉評審。評審共分專家初評、集中評審2個步驟。專家初評主要是對市直部門項目按照考核類別分 5 組評審，僅這一環節，各級各部門申報的108項創新工作中，就有不少被擋在門外，隻有60個進入下一階段。集中評審時，在市紀委監委有關同志監督下，將評委和項目分別隨機分成2組，抽簽確定評審組別和參評順序。評審採取匯報陳述、PPT演示的方式進行。全部項目陳述結束后，專家獨立投票，依據得票多少，按照 1:1.5 的比例優選出38個入圍項目進入市縣投票和市領導評價環節。

“整個評審程序嚴謹、組織嚴密，我們在個人初評、集體討論基礎上，現場聽取匯報展示，公開獨立進行投票，最終產生了入圍項目，大家對結果都很信服。”評委代表、市委黨校市情研究部副主任侯慶利說。

入圍項目確定后，由市縣領導根據申報材料和平時掌握情況，對項目分四個等次投票評價，按照投票情況加權計分。最終，根據得分情況，經市委常委會研究審議，確定了25個獲獎項目，其中一等獎5個、二等獎8個、三等獎12個。

落一子動全局 激活發展澎湃動能

在千帆競發、百舸爭流的時代，惟改革者進，惟開放者強，惟創新者勝。25個獲獎項目，是全市上下全面貫徹新發展理念，以有解思維破難題，以改革創新開新路的有力縮影。

——創新度高，解決問題路徑措施有力、方式方法得當，在全省乃至全國具有首創性。市委組織部扛牢抓黨建促鄉村振興政治責任，聯合魯商集團建設泰安鄉村振興學院，構建起集“黨建示范引領、產業項目孵化、科技成果轉化、干部人才培育”等一體的抓黨建促鄉村振興綜合平台，作為2021年“山東省地方改革案例”報中央改革辦。泰山景區打造“天眼護山”智慧防火系統，填補國內同行業領域空白，徹底實現森林防“火”於未“燃”，泰山安全防火能力實現歷史性突破，更為全國智慧森林消防提供了“泰山”方案。

——效益性強，經濟社會成效明顯，直接受益面廣，抓住了高質量發展的關鍵重點。泰安高新區搶抓北京疏解非首都功能機遇，開展新聞出版產業鏈項目精准招商，60余家企業簽約入住，新聞出版千億產業集群即將揚帆起航。后疫情時代，市國資委在全國率先提出並大力發展為全民健康服務的免疫力經濟，推動中國免疫力經濟論壇永久落地泰安，為新一輪的產業升級和新舊動能轉換貢獻“泰安國資實踐”。市發改委針對中小微企業融資難、融資貴難題，創建泰安“信易貸”平台，截至2021年底，累計覆蓋5萬余家中小微企業，實現授信877筆、118.41億元。

——影響力大，群眾認可度高，社會影響面大，具有很強的可持續性、可復制性。寧陽縣聚焦“提升基層黨組織組織力”這一主題，創建全國首家黨支部工作指導中心，累計承接市內外教育培訓300余批、2萬余人次﹔撰寫的《黨支部的歷史作用及經驗啟示》，入選《慶祝中國共產黨成立100周年黨的建設歷史經驗研討會論文集》。市住建局緊抓全國清潔取暖試點城市契機，爭取9億元國家獎補資金支持，在全省率先完成清潔取暖建設任務，打贏了全市冬季清潔取暖攻堅戰。

典型是最好的教科書，案例是最好的催化劑。開展“泰安工作創新獎”評選，既要評好，更要用好。據了解，泰安市將評選結果納入各單位年度綜合績效考核，根據評選情況賦予一定分值，樹起鼓勵創新、大膽探索的實干導向﹔同時，對獲獎項目深度挖掘提煉，匯編成冊、印發推廣，引導全市上下學習借鑒，切實讓這些好經驗、好舉措推得開、打得響。

歲月更新又一春。如今，在泰汶大地上，以“泰安工作創新獎”獲獎項目為代表的一大批改革創新項目正發揮著有力作用，不斷激發出全市上下開拓創新、銳意進取、敢為人先、砥礪奮斗的濃厚氛圍，登高望遠、奮力爭先，新時代現代化強市建設的藍圖必將實現！（畢鳳玲 蘭紀堯 朱峙旭）

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