青島將分步解決新業態從業人員工傷保障問題

　　隨著新業態的蓬勃發展，用工形式越來越多樣化，靈活就業人員越來越多，這部分人群如果產生工傷該如何保障？1月5日，青島市政府新聞辦舉行的發布會透露，經向國家人社部匯報，青島將分步解決這部分人群的工傷保障問題，盡快實現工傷保障職業人群全覆蓋。

　　據青島市人社局副局長劉吉彩介紹，青島市將研究新業態從業人員職業傷害保障辦法。按照國家人社部統一部署，對於依托互聯網、大數據、雲計算等網絡信息技術手段，基於平台經濟、共享經濟等形式提供出行、外賣或即時遞送等勞動並獲得報酬或收入的平台從業人員，試行建立新業態從業人員職業傷害保險制度，將依托平台就業的靈活就業人群納入工傷保障范圍。

　　研究非勞動關系從業人員工傷保障辦法。將《工傷保險條例》法定保障主體招用非勞動關系從業人員，包括已達到或超過法定退休年齡人員、實習學生、通過家政服務機構從業的家政服務人員、村委會和居委會工作人員等其他非勞動關系從業人員，納入職業傷害保障范圍。

　　探索自雇主工傷保障制度。自雇主本質上屬於創業個體。目前我國現行工傷保險法律保障的主體是用人單位，青島將積極探討引入商業保險模式，解決自雇主人群的工傷保障問題。（薄克國）