前不久,人力資源和社會保障部發布《2020年第二季度全國招聘求職100個短缺職業排行》,營銷員、快遞員、餐廳服務員再度成為最短缺職業。這一榜單,成為觀察我國勞動力市場變化乃至中國經濟健康情況的窗口。
首先,市場回暖了。目前,我國疫情防控取得重大戰略成果,經濟發展呈現穩定轉好態勢。體現在榜單上,100個短缺職業的招聘需求人數從一季度的137.6萬人上升到148.9萬人,求職人數從一季度的52.6萬人上升到74.3萬人。招聘需求人數和求職人數雙上升,市場供求活躍度加大,從一個側面印証了實體經濟加快復蘇的走勢。
其次,服務業“主力軍”作用不減。快遞員、網約配送員、餐廳服務員、中式烹調師……細看榜單,服務業崗位仍是市場短缺職業的主體。近年來,我國第三產業就業人員佔比連續上升,截至2019年底達47.4%,是吸納就業“主力軍”。疫情防控期間,住宿、餐飲、旅游、娛樂等線下消費受到直接沖擊,招聘需求隨之低迷。隨著復工復產穩步推進,穩就業舉措全面落地,服務業崗位需求回升,帶動就業形勢逐步回穩。
再者,老行業裡有新機。相比一季度,鑄造工、工具鉗工、沖壓工、鉚工等傳統制造業相關職業短缺程度有所加大。傳統制造業用工需求在增加,從一個側面說明,轉型升級正在給傳統制造業帶來新空間。從我國產業發展形勢看,推進傳統制造業優化升級,讓傳統制造業和戰略性新興產業並駕齊驅,是高質量發展趨勢所向。因此,支持傳統制造業加大設備更新和技改投入,幫助破解“招工難”問題、引進更多優秀人才,傳統制造業必將迎來新的更大的發展。
透過短缺職業排行不難發現,就業市場結構性矛盾依然存在。要保持就業形勢總體穩定,一方面要發展新產業、壯大新經濟、培育新動能,努力提供更多受勞動者歡迎的服務業崗位,讓服務業持續發揮新增就業“穩定器”、適齡勞動力“蓄水池”的作用﹔另一方面也要著力破解結構性矛盾,引導技術型人才及時關注市場變化,在傳統制造業中找到合適崗位。對傳統制造業企業而言,除了通過漲薪招才納士,還應及時關注勞動者的新需求,營造更加愉悅的工作氛圍,提升崗位吸引力。
回顧歷次短缺職業榜單,育嬰員、養老護理員、家政服務員等職業經常出現。市場需求居高不下,對從業者的技能水平也提出了更高要求。這提醒我們,有必要加大職業技能培訓力度,讓從業者與崗位精准匹配。企業是用工的主體,最了解崗位的能力要求,了解員工的履職能力狀況。對政府部門來說,可通過發放培訓補貼等政策激勵措施,引導企業在專業技能培訓上發揮主觀能動性,加強自主培訓。
“隻要有志向就會有事業,隻要有本事就會有舞台”。讓勞動者有活干、有錢掙,是扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務的重要內容。抓住職業技能培訓這個“牛鼻子”,加強信息發布和政策引導,提升勞動市場匹配效率,我們就能在疫情防控常態化的背景下努力保持就業形勢總體穩定,助力經濟行穩致遠。
《 人民日報 》( 2020年08月12日 第 05 版)
山東省委黨史學習教育領導小組召開會議深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神 省委黨史學習教育領導小組召開會議深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神 持續掀起學習宣傳貫徹熱潮 推動黨史學習教育不斷走深走實 7月8日晚上,省委黨史學習教育領導小組召開第五次會議,深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話…【詳細】
山東各地深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神 不負韶華,為偉大復興貢獻青春力量 ——山東各地深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神 “未來屬於青年,希望寄予青年。一百年前,一群新青年高舉馬克思主義思想火炬,在風雨如晦的中國苦苦探尋民族復興的前途。一百年來,在中國共產黨的旗…【詳細】
韓正:做好黃河流域生態保護和高質量發展這篇大文章 新華社濟南7月7日電 (記者齊中熙)中共中央政治局常委、國務院副總理、推動黃河流域生態保護和高質量發展領導小組組長韓正6日在濟南主持召開推動黃河流域生態保護和高質量發展領導小組全體會議,深入學習貫徹習近平總書記有關重要講話和指示批示精…【詳細】