山東兩地發揮科技人才作用，解決農業生產難題

編者按

鄉村振興，離不開人才振興。當前是疫情防控的關鍵時期，也是春耕生產的重要時節。解決好農業生產過程中遇到的難題，就要發揮好科技人才的作用。濟寧市兗州區“點單式”培訓，滿足農民需要，找准發展方向;淄博市臨淄區農民第一次遭遇小麥生長期提前問題，在農藝師的指導下做好田間管理。

兗州農民培訓缺針對性？“點單式”來了

4月9日上午，在濟寧市兗州區新驛鎮型堂村的地頭，一派紅火的農耕景象：7名工人正忙碌著清除地裡的雜草，綠油油的紅花苗長勢喜人，5月底便可以採收;去年12月份種下的白術，目前的出苗率為100%。

型堂村黨支部書記劉啟棟介紹說，型堂村有1800余畝地，土質肥沃，多年來以種植“一麥一棒”和苗木為主。“近幾年，隨著人工、農資等成本上漲，大家伙都盼著能改變現有種植模式獲得更多的收益。”劉啟棟說。

去年5月，兗州區農業農村局組織人員去濱州學習杭白菊種植技術，並讓各鄉鎮選擇有這方面需求的村干部或村民參與學習。接到通知的劉啟棟非常興奮，他之前參加過不少農民培訓，但針對性差。“比如小麥玉米的管理、病虫害的防治，種植大戶從業多年了，很多培訓內容都知道。”劉啟棟說，對於杭白菊等中草藥的種植技術，他早就想學習了，卻苦於沒有渠道。

這一次，劉啟棟跟隨考察隊伍來到濱州市惠民縣的杭白菊種植基地，他邊走邊看，邊學邊記，與隨行的村“兩委”成員和村裡的種植大戶算著收益，當即決定種植杭白菊，並與山東誼贊農業科技有限公司簽下了85畝杭白菊訂單種植合同。

型堂村由學習帶來的致富之路還遠沒有結束，嘗到甜頭的劉啟棟外出學習更積極了。“通過參加區裡組織的3次外出學習，每一次學習都帶來一次機遇和轉變。”劉啟棟說，如今村裡引進的三種中草藥能給型堂村每年帶來近50萬元的增收。

變籠統學為針對學，變集中培訓為分批分類，變單純授課為實地實踐，兗州區農民培訓由“大水漫灌”轉為“精准滴灌”“點單式”培訓模式始於去年年初。

“過去的培訓傾向於‘面面俱到’，把培訓班搞得‘大而全’，幾百人集中起來學七八天，雖然講授內容廣泛，但培訓課程又多又雜;從培訓對象來看，一般都是種養大戶、致富能手和產業帶頭人參加，結果容易造成培訓重復，而想參加培訓的人得不到機會，不必要參加的人卻佔用了培訓資源。”兗州區農業農村局局長張沖說。

為此，兗州區根據農業部門掌握的人才情況和鄉鎮推薦，選定培訓班成員，不看人數隻求精准。2019年共舉辦8次外出培訓班，學習先進地區農業發展經驗，培訓人次436人。另外，還請教培訓鄉土專家36名，以種養大戶為主，培養成上台能講課，田間能指導，技術能復制;定向培訓325名新型經營主體帶頭人，帶動全區農民共同致富。（呂光社 王德琬 張美榮 喬存金）

臨淄小麥提前返青咋辦？農藝師來了

4月8日一大早，淄博市臨淄區敬仲鎮李家東村的麥田裡，農藝師許苗苗跟農戶李樂強溝通后，便一頭扎進麥田，俯下身查看苗情。

今年54歲的李樂強雖說是一個在地裡刨食吃、種了半輩子地的農民，但也是名副其實的“種糧大戶”。

2013年，李樂強流轉了村裡部分土地，成立綠滿坡種植專業合作社。經過幾年的摸爬滾打，合作社規模越來越大，流轉的土地超過1000畝，李樂強也積累了大田管理經驗，成為遠近聞名的“土專家”。可這幾天，李樂強卻犯了愁。原來，去年秋冬季的氣溫較往年偏高，小麥生長期普遍提前，部分小麥甚至出現“綠體越冬”現象，這是李樂強之前從未遇到的。

“今年小麥的返青期提前了半個月左右，雖說眼下苗情不錯，但生長期提前的情況下，怎樣做好管護，心裡還真沒底。”李樂強說。

就在李樂強犯難的時候，臨淄區農業農村事業發展中心開展的“防疫情、保春耕”田間指導給他吃下了“定心丸”。農技人員和李樂強一起查看小麥長勢后，給出了“鎮壓劃鋤、水肥調控、科學防虫、預防凍害”的十六字建議。

經過農技人員的指導，李樂強了解到，自家的小麥正處在返青期和起身期之間，化學除草、防治病虫害是關鍵。

臨淄區農業農村事業發展中心副主任張克祿介紹說，臨淄區是農業大區，小麥種植面積常年維持在28萬畝左右。自新冠肺炎疫情暴發以來，臨淄區就根據當前小麥苗情有針對性地提出田間管理技術措施，動員農民不誤農時、春管春耕。同時安排農技員開展實地指導，及時解決農戶遇到的困難和問題，保証疫情期間春季生產的有序進行。（劉磊  張偉 孫文）