12件實事!山東為一線醫務人員托底打氣

2020年02月16日08:57  來源:大眾日報
 
原標題:12件實事!山東為一線醫務人員托底打氣

12件實事!山東為一線醫務人員托底打氣

◆鎮街照顧高齡老人、未成年子女 ◆職務晉升政策傾斜 ◆子女參加中考加分

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為進一步激勵關愛疫情防控一線醫務人員,確保打贏疫情防控阻擊戰,近日,省委辦公廳、省政府辦公廳發出關於為新冠肺炎疫情防控一線醫務人員辦好十二件實事的通知。

通知主要內容如下:

一、建立關心關愛小組。各級衛生健康部門和有關單位要建立對一線人員的關心關愛小組,安排專門人員開展“多幫一”服務,詳細了解一線人員及家庭需求和困難,為每戶家庭提供口罩、消毒液等防護用品,積極協調解決問題。所在單位要為一線人員建立檔案,詳細記錄人員派出、工作表現等情況。

二、開展職工關愛行動。工會組織定期為一線人員家庭發放蔬菜等生活必需品,直至疫情防控任務結束。對一線人員配偶,所在單位可採取遠程辦公、彈性工作制、合理安排調休等方式予以適當關心支持,滿足其照顧老人、孩子等需要。通過工會12351職工熱線、微信公眾號、“齊魯工惠”APP、上門服務、志願幫扶等方式,依托專業力量對有需要的一線人員及其家屬提供心理健康服務。

三、建立家屬就醫綠色通道。對一線人員直系親屬看病就醫,各醫療機構開通綠色通道,實行優先就醫,安排專人予以協助。對需要住院照護的,其所在單位採取志願服務、愛心幫扶等方式予以照顧。

四、加強家庭成員愛心照顧。對一線人員無人照看的高齡老人、未成年子女,根據需要由所在鄉鎮(街道)負責,由老人所在社區等協助安排托管照顧,由子女所在學校安排送教服務。

五、落實休息休假休養待遇。所在單位要統籌保障一線人員必要休息,合理安排輪休、調休、補休,對長時間超負荷工作的人員安排強制休息。疫情結束后及時組織一次免費健康體檢和療養休養,赴湖北人員所需經費由省級財政承擔,其他一線人員由同級財政承擔。

六、優先納入人才工程和科技項目支持。申報泰山系列、齊魯系列等省級人才工程計劃的,不受申報名額限制﹔表現突出、申報單位重點推薦的,優先給予支持。申報參評省有突出貢獻的中青年專家、享受國務院頒發政府特殊津貼人員的,名額單列。申報省自然科學基金項目的,同等條件下優先立項支持。

七、給予職務晉升政策傾斜。申報相應職稱時,可放寬繼續教育、基層服務經歷等條件,對繼續教育學分不作要求。對赴湖北參加疫情防控一線工作1個月及以上的,可視同完成農村醫療衛生機構服務時間,高級職稱競聘推薦時,用人單位同等條件下優先考慮,其中獲得表彰獎勵的,首次申報高級職稱可不受單位崗位數量限制﹔取得相應職稱的,用人單位按規定直接聘用到相應專業技術崗位。對一線護理人員,用人單位增加1年護齡。衛生職稱“雙自主”改革試點單位,在崗位聘用時予以傾斜,符合相應崗位任職條件的可按規定聘用,

相應崗位沒有空缺的,可設置特設崗位予以聘用。

八、落實福利保障政策待遇規定。落實疫情防治一線人員臨時性工作補助,對於直接接觸待排查病例或確診病例,診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員,按照每人每天300元予以補助﹔對於參加疫情防治的其他醫務人員和防疫工作者,按照每人每天200元予以補助。對赴湖北參加疫情防治的人員,按照每人每天200元的標准發放伙食補助費,對省內參加疫情防治一線人員,按照每人每天100元的標准發放伙食補助費,所需費用由財政保障。省總工會對赴湖北參加疫情防控人員發放慰問金。向防控任務重、風險程度高的醫療衛生機構核增一次性績效工資總量,不作為績效工資調控基數。

九、落實工傷保險待遇。對防控期間因履行工作職責而感染新冠肺炎的一線人員開辟綠色通道、簡化程序,快速辦理工傷認定手續和待遇支付,保障醫務人員及時享受有關工傷保險待遇。對因參與應急處理工作致病、致殘、死亡的人員,給予相應的補助和撫恤。

十、提供商業保險保障。鼓勵有關保險公司為所有一線人員贈送商業保險(涵蓋感染新冠肺炎導致的保險責任)。

十一、加大表彰獎勵激勵力度。對一線人員單列核定年度考核優秀等次指標﹔對於表現優異的,根據有關規定及時開展獎勵,比例(名額)由獎勵決定單位依據獎勵程序和權限結合實際確定﹔對在疫情防控一線表現突出、堪當重任的優秀干部,大膽破格提拔使用﹔注重在疫情防控一線發現、考驗入黨積極分子,對符合條件的及時發展入黨。

十二、給予子女教育政策照顧。一線人員子女居家學習的,由學校(幼兒園)安排專人進行學習生活指導﹔需就讀幼兒園的,由當地教育部門就近安排到公辦幼兒園或優質普惠性民辦幼兒園就讀﹔需升入義務教育階段學校的,結合學生和家長意願,就近就便安排就讀﹔參加中考的,參照軍人子女優待辦法給予加分照顧。參加中考,報考初中后五年制高等職業教育並達到當地最低錄取控制線的,按所報志願直接錄取﹔接受高等教育的,享受國家規定的優惠政策。(該政策有效期至2020年年底,立功受獎人員可延長至2021年年底。)

以上政策為一次性政策,一線人員條件、范圍及人員名單由省衛生健康委負責確定。各市黨委和政府按照本通知要求抓好貫徹落實。

(責編:鄭浦麗、胡洪林)

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