攻堅2020|“搶人”升級！山東十六市爭奪人才將有哪些大變革？

發展是第一要務，人才是第一資源，如何實施“人才興魯”行動，打造人才強省？

古語雲“順木之天 ，以致其性。” 這裡的 “天” ,說的是“道”， 是樹木生長的基本環境和規律﹔這裡的“性”, 說的是樹木本性。

種樹和育人引才用才的道理是相通的。當前，山東改革開放的大門越開越大，全面在科技、教育、金融、文化等方面搭建平台，完善便利化的服務措施，使各類人才創業有機會、干事有舞台、發展有空間 ，吸引管理人才、專業人才、技術人才、研究人才等多層次人才來魯創新創業。

引才固然重要，用好更為關鍵。引進人才和擁有人才是一回事，而把人才優勢轉化為發展優勢，是另一回事。人才數量多，不一定人才優勢大、 競爭力強。 隻有重視使用，用當適任、用當其時、 用當盡才，才能真正做到解放人才、發展人才、用好人才、發揮效能。這就需要把“以用為本”的理念貫穿於人才工作始終，堅決破除各種體制性障礙，切實做到“以用育才”、“以用識才”、“以用聚才”，最大限度地激發人才的創造活力。

2020年，營造人才強磁場，山東十六市爭奪人才將有哪些大變革?大眾日報客戶端為您梳理。

濟南

2020年1月5日上午，濟南市委經濟工作暨“四個中心”建設推進大會召開。

圍繞“雙招雙引”工作，濟南市提出，引進人才工作要與項目挂鉤，重點考核進入企業、服務企業的人才數量，以及本身帶著技術、項目，來濟創新創業和成果轉化的人才團隊數量;各類科創平台、眾創空間、孵化器也要考核產業項目落地情況，作出重大貢獻的要予以獎勵，沒有作為的要督促改進。

1月6日，濟南市住房和城鄉建設局發布《濟南市人才購房補貼申請發放實施細則(試行)》，自2020年1月1日起，符合條件的全日制博士、碩士研究生，可以申請享受一次性15萬元、10萬元額度的購房補貼。據悉，本次出台的《濟南市人才購房補貼申請發放實施細則 (試行)》是濟南市有史以來首次針對購房出台的補貼細則，細則試行兩年。

青島

2019年12月31日，青島市市委經濟工作會議在青島市級機關會議中心召開。

會議提出，補強人才鏈。樹立新的人才觀和人才標准，一切能夠創造特殊價值、創造高附加值、創造高回報的科研、教育、產業、創業、創新者都是人才。要精准引才，抓住當前全球人才大流動的大勢，既要引進已經功成名就的大牌科學家，也要引進正處於成長期的科研人員、創新型人才和實用型人才，還要引進應用基礎研究人才，更要把創業團隊納入引才范疇。要用心留才，堅持人才、項目、平台一體化推進，建設10萬套人才住房，讓人才“引得來、留得住”。要科學用才，防止“重引輕用”的現象，開展企業技能人才自主評價，實現在使用中評價人才、衡量人才、判斷人才。改進科技人才評價方式，更加突出市場化導向和科技成果轉化導向，鼓勵高校開展改革試點，將成果轉化作為對科研人員職稱評聘的重要標准。

淄博

淄博市第十五屆人民代表大會第五次會議2020年1月4日上午在齊盛國際賓館會議中心大會堂開幕。

淄博政府工作報告提出，聚力“增內力”，強化科教人才關鍵支撐。以建設國家創新型城市為引領，推進北航新材料技術產業研究院、清華大學綠色化工研究院、中科院(桓台)膜產業研究院、廣州能源所淄博能源研究院等專業平台建設，培育壯大各類企業研發平台，持續深化校城融合發展，不斷完善“政產學研金服用”創新要素，年內新增省級以上創新平台26家，培育23家省級創新創業共同體，科技型中小企業和高新技術企業均達到600家，高新技術產業產值佔規上工業總產值比重提高1個百分點。全面落實“人才金政37條”，扎實推進13個引才育才專項計劃，實施“百千萬人才”匯聚等“四項工程”，積極搭建“一園一站一中心”引智平台，分級建設產權型、租賃型人才公寓，吸引集聚更多優秀人才、年輕人才在淄博創新創業、施展才華。

東營

2020年1月10日上午，東營市第八屆人民代表大會第四次會議在東營會堂開幕。

東營政府工作報告提出，發揮企業和園區的招引主體作用，“量身定做”招商項目，引進上下游配套企業、行業領軍人才、創新創業團隊和專業技能人才。

實施“創新型城市建設”三年行動計劃,通過創新再塑東營產業發展新優勢。整合油地校科技人才資源,推進石油大學高等研究院、東營產業技術研究院、東營經濟技術開發區重點功能區塊建設,加快聚集科研力量，打造區域創新中心。支持東營高新區創建國家級高新區。持續推進簡政放權，年內實現市和縣區、開發區“同權審批”，部分公共服務事項下沉基層便民服務中心辦理。深化開發區體制機制改革創新，4月底前完成省級以上開發區改革任務

棗庄

2020年1月7日上午9時，棗庄市第十六屆人民代表大會第四次會議在新城會展中心開幕。

棗庄政府工作報告提出，有針對性地提升完善引才政策，深入實施柔性引才“百人計劃”、海外引才“海納計劃”、“棗庄英才”集聚工程，引進高層次人才100人以上。創新方式開展好“棗庄—高校人才直通車”高校行、城市行系列活動。發揮龍頭企業、科研院所的集聚效應，搭建企業與人才的對接平台，暢通高層次人才引進綠色通道，吸引更多高端人才來棗創業。加大政策扶持力度，招引更多高校、科研院所來棗設立分支機構。挖掘鄉情資源，鼓勵棗庄籍在外人才回鄉創新創業。

煙台

煙台市第十七屆人民代表大會第四次會議，2020年1月10日上午在煙台國際博覽中心會議中心禮堂開幕。

煙台政府工作報告提出， 高度重視人才工作。要加大力度，出台新一輪的人才政策，提高政策的精准性和吸引力。要集中力量辦好首屆國際人才創新創業周等高端交流活動，力爭全年新增高層次人才6000名以上。實施“煙台工匠”建設工程，舉辦有影響力的技能大賽，力爭三年培養10萬名技能人才。

濰坊

2020年1月9日上午，濰坊市十七屆人大五次會議開幕。

濰坊政府工作報告提出，大力優化人才環境。落實“人才新政20條”,全面推行“鳶都惠才卡”制度,暢通高層次人才服務綠色通道,實施人才安居工程,建設一批人才創新創業綜合體,優化“人才投”“人才貸”“人才保”等扶持方式。

濟寧

2020年1月9日上午，濟寧市第十七屆人民代表大會第五次會議開幕。

濟寧政府工報告提出， 強化曲阜文化建設示范區引領作用，爭取示范區、尼山世界文明論壇、尼山世界儒學中心等重大事項納入國家、省“十四五”規劃。高標准承辦2020國際孔子文化節(尼山世界文明論壇)，提速推進尼山論壇配套提升工程。依托孔子研究院、孟子研究院，加大“儒學大家”“尼山學者”等高端人才引進培養力度，推出一批重大儒學研究成果。充分挖掘優秀傳統文化資源優勢，提升干部政德教育基地建設水平。

泰安

2020年1月9日上午,泰安市第十七屆人民代表大會第五次會議在泰山國際會展中心開幕。

泰安政府工報告提出，聚力打造 " 泰山智慧谷 "，加快推進人力資源服務產業園和市級引智基地建設，新建 1-2 家省級引智示范基地。用好人才 " 金十條 " 政策，抓好 " 智匯泰安 創贏未來 " 高層次人才創新創業大賽、" 外國專家泰安行 " 等活動，依托 " 泰山創新谷 " 引進高校、科研院所、高水平創新創業團隊 20 個。制定優惠政策，吸引泰安籍高校畢業生回鄉就業創業。

威海

2020年1月8日上午，威海市第十七屆人民代表大會第四次會議在威海國際會議中心開幕。

威海政府工作報告提出，精准培養實用型人才。實施英才計劃，創新“英創會”舉辦形式，加強校地聯動和校企共用，推動柔性引才。推動職業教育與產業需求緊密對接，加快產學研用聯合培養基地建設。實施職業技能提升行動，推進企業新型學徒制培訓，打造“金藍領”培訓品牌，組建5個職業教育集團。扎實推進人才公寓建設，新投入使用4689套。精准推進產學研合作，加快建設國家區域創新中心，引進更多創新機構、創投機構、服務機構入駐，持續拓展“1+4+N”創新平台體系。

日照

2020年1月6日下午,日照市委經濟工作會議召開。

會議強調要堅持以產業需求為導向，真正讓創新鏈與產業鏈、人才鏈、資金鏈融會貫通。

近日，日照市人才工作領導小組發布致全市廣大人才朋友們的一封信，信中提到2020年是全面建成小康社會、實現“十三五”規劃目標的決戰決勝之年，也是日照三十而立再出發的開局之年。站在嶄新的歷史起點上，日照再出發的號角已經吹響，比以往任何時候更加渴求人才、尊重人才。我們將實施更靈活、更開放的人才引進和使用政策，構建愛才惜才聚才用才的人才發展環境。

德州

2020年1月10日，德州市十八屆人大四次會議開幕。

德州政府工作報告提出，認真落實人才政策“黃金30條”，組織開展“百企校園行”等系列招才引智活動，引進高校畢業生1.5萬人以上。加強與高端科研院所、金融創新平台、深交所、港交所、高校等的聯系，大力招引新型研發機構、高新技術企業和全球創新資源，放大“研發在京津、轉化在德州”效應，推動清華大學山東化工研究院、中北大學產業技術研究院、山東省節能技術研究院、山東大學德州研究院加快落地，全面加強與中關村的創新合作。把對上爭取作為破解發展難題的重要舉措，緊盯政策、搶抓機遇、創新方法，全力爭項目、爭資金、爭政策、爭試點，最大限度爭取上級傾斜支持。

聊城

2020年1月7日，聊城市經濟工作會議召開。

會議提出，狠抓“雙招雙引”工作不放鬆，全市招商引資到位資金達到350億元以上，引進高層次高技能人才400名以上。辦好“三類活動”，即辦好第二屆江北水城“雙招雙引”大會、“院士專家聊城行”等市內活動，聚焦長三角、珠三角、京津冀等國內重點區域開展招商推介活動、設立招商辦事處及人才工作站，面向日韓歐美有針對性地開展境外招商活動。踐行“三個凡是”承諾，即凡是國家法律法規沒有明令禁止的，都要放行;凡是先進地區行之有效的政策措施，都可參照;凡是符合聊城市實際、對項目有利的措施方法，都可試行。

濱州

2020年1月9日上午，濱州市經濟工作會議召開。

會議提出，開展科教融合工程。按照“一城兩院八校”總體布局，加快建設渤海先進技術研究院、魏橋國科研究院，籌建渤海科技大學、山東第一醫科大學濱州分校、山東康養職業學院，推動濱州學院命名為山東航空學院、濱州醫學院優勢學科整合、濱州職業學院升級本科院校，提升濱州技術學院、濱州技師學院的辦學水平。

開展人才集聚工程。突出吸引實用人才、留住關鍵人才、培訓未來人才，制定“十四五”人才發展規劃，大力實施“百名高端專家、千名碩博士、萬名大學生進濱州”工程，深化“渤海學子青鳥計劃”，讓更多的人來濱州創新創業、扎根成長。

菏澤

2020年1月11日上午，菏澤市第十九屆人民代表大會第五次會議開幕。

菏澤政府工作報告提出，突出抓好“雙招雙引”。突出抓好“雙招雙引”。把“雙招雙引”作為經濟工作的生命線，堅持招大引外、招新引高，圍繞我市重點產業，繪制產業圖譜和招商地圖，靈活運用企業招商、產業招商、委托招商、基金招商等方式，突出投資強度、稅收額度、科技高度、鏈條長度、環保程度、能耗限度“六度”標准，聚焦重點區域，多措並舉、精准發力，努力在招引旗艦型、稅源型、富民型重大項目和中國500強、世界500強上實現攻堅突破。力爭全市新簽約過億元項目240個以上，其中過10億元的項目20個以上。全面落實“人才新政30條”，加強落戶安居、教育醫療、金融支持等服務保障，鼓勵市內高校畢業生留菏就業創業，力爭引進高層次人才300名以上。(資料來源：各地黨報 大眾網 閃電新聞等 大眾日報客戶端記者 禹亞寧 孫秀嶺 報道)