山東高等職業院校擴招帶來利好 哪些人將受益

2019年07月21日09:27  來源:大眾日報·新銳大眾
 
原標題:山東高等職業院校擴招帶來利好 哪些人將受益

  近日,山東省教育廳等11部門印發《山東省高等職業院校擴招實施方案》(以下簡稱《方案》),該方案決定擴招56752人,82所院校參與擴招。本次擴招的招生形式設A、B、C三個類別,A類計劃主要招收高中階段應屆畢業生,B類計劃主要招收退役軍人,C類計劃主要招收下崗失業人員、農民工、農民、在崗職工等。

  今年初,國家提出改革完善高職院校考試招生辦法,鼓勵更多應屆高中畢業生和退役軍人、下崗職工、農民工等報考,今年大規模擴招100萬人。

  當前山東正大力推進新舊動能轉換,各個產業發展對技能人才的要求不斷提高,對高技能人才的需求不斷擴大。青島市對3000戶企業用工監測調查,發現招聘崗位未招滿的企業隻佔36.12%,但是招聘崗位無技能要求的企業卻佔到86.74%,這說明在還存在很多低技能甚至“零技能”的生產崗位。這些崗位隨著推進新舊動能轉換,將轉化為新的中高技能崗位,釋放出更多技能人才需求。

  《方案》明確,高職畢業生在落戶、就業、參加機關事業單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業生享受同等待遇。此次擴招中,高中階段應屆畢業生(含高中、職業高中、職業中專、普通中專、成人中專、技工學校)招生名額為22626人,佔總名額的三分之一以上。高職擴招能讓更多的人上大學,掌握一技之長,既滿足百姓上大學的期望,又擴大了高等教育覆蓋面,提高了就業人員受教育程度。

  高職擴招提升了勞動者的素質,有助於加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。據統計,截至2018年底,山東省技能人才數量達到1165.3萬人,其中高技能人才304萬人,山東技能人才的質量還有待提升。今年3月,山東出台關於推行終身職業技能培訓制度的實施意見,建立並推行勞動者終身職業技能培訓制度。高職擴招會給更多勞動者接受專業技能教育的的機會。《方案》明確,退役軍人、農民工、農民、在崗職工等都可以報考。這類人群在工作中積累了豐富的實踐經驗,但理論水平和專業訓練是他們的短板。讓他們進入高職院校學習,為他們提供學習機會和提升平台,將工作經驗進一步系統化、理論化,有助於提高綜合素質、提升管理水平和技術水准。

  我們在看到高職擴招帶來的利好的同時,也要思考擴招的后續問題。首先要面對的就是怎麼教與學的問題。高職院校的教師要求既要有扎實的專業知識能力,也要突出其崗位操作能力﹔既要有較深的理論知識,也要有較強的實踐操作能力。因而高職擴招,必然產生師資力量不足的問題。此外,本次擴招的56752人中,有一半以上的名額是針對退役軍人、下崗失業人員、農民、在崗職工。對他們的培養方式跟普通學生有所差異,他們更需要個性化、定制化的輔導。如何實施這種分類人群的教育教學管理,還需要各高職院校探索。

(責編:公雪、胡洪林)

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